Молодежь без опыта в Алтае просит 47,5 тыс. рублей

Исследование hh.ru показало, что в Алтайском крае за последние четыре года зарплатные ожидания молодежи без опыта выросли почти вдвое, а работодатели стали чаще требовать мягкие навыки.

Средняя ожидаемая зарплата молодых соискателей увеличилась с 27 600 до 47 500 рублей — рост составил 72%. Юноши в среднем претендуют на 53 800 рублей (было 30 000), девушки — на 40 700 (было 25 000).

Работодатели также подняли зарплаты для начинающих: медианная предлагаемая сумма за четыре года выросла на 65% — с 30 700 до 50 600 рублей (прирост 19 900 рублей).

Спрос на мягкие навыки среди молодых кандидатов без опыта значительно усилился. Точность и внимательность к деталям требуют в пять раз чаще, деловое общение — в три раза, ответственность — в 2,7 раза.

Ключевыми навыками для молодежи в крае в 2026 году стали активные продажи (спрос вырос в 3,9 раза), кассовые операции (в 2 раза) и мерчандайзинг (в 2,5 раза).

«Сегодня компании все чаще смотрят не только на формальный опыт, которого у начинающих специалистов по определению немного, но и на развитые „мягкие навыки“ (soft skills), такие как коммуникабельность, обучаемость, ответственность, умение работать в команде и быстро адаптироваться», — объяснила директор hh.ru Сибирь Екатерина Дегтярева.