В Алтайском крае нашли единственную отрасль с дефицитом кадров
Второй месяц подряд в Алтайском крае падает конкуренция среди соискателей.
10 июня, 2026, 10:20 1
В медицине и фармацевтике отмечается острейший дефицит кадров — всего 2,8 резюме на вакансию.
Источник:
Исследование hh.ru показало, что в Алтайском крае второй месяц подряд уменьшается число соискателей на одно рабочее место. Причина — рост активности работодателей.
В мае на одну вакансию приходилось 9,8 резюме — это на 2,3% меньше, чем в апреле. За два месяца конкуренция снизилась на 4,9%.
При этом рынок труда в регионе остаётся сбалансированным. Массовая нехватка кадров больше не является общей проблемой, а наблюдается лишь в некоторых профессиях.
Острый дефицит работников сохраняется только в медицине и фармацевтике — в мае на одну вакансию приходилось 2,8 резюме.
Самая высокая конкуренция зафиксирована в следующих сферах:
- «Стратегия, инвестиции, консалтинг» — 53,0 резюме на вакансию;
- «Искусство, развлечения, массмедиа» — 49,2;
- «Маркетинг, реклама, PR» — 36,6;
- «Информационные технологии» — 29,6;
- «Юристы» — 23,2.
Наиболее благоприятная ситуация для соискателей сложилась в рабочих специальностях и добыче сырья (по 6,8 резюме на вакансию), сельском хозяйстве (6,2), строительстве (5,4) и розничной торговле (5,3).
По Сибири этот показатель составляет 10 резюме на вакансию, а в среднем по России — 9,1.
Читайте также
