Летом в Алтайском крае не хватает работников 14 профессий

Этим летом аналитики hh.ru выделили в Алтайском крае 14 профессий, представителей которых работодатели ищут особенно активно. За три летних месяца компании региона публиковали или актуализировали предложения о работе по 165 направлениям. Из них лишь по 14 специальностям число активных резюме не дотянуло до четырех на вакансию — этот порог аналитики используют как критерий дефицита.

Острее всего ситуация с дворниками: на одну вакансию — одно резюме. Немногим лучше у врачей — 1,1 резюме. Ощутимо не хватает также электромонтажников, электромонтеров и техников-электриков (1,9), фармацевтов-провизоров (2,2), слесарей и сантехников (2,3), а также поваров, пекарей и кондитеров (2,3).

В перечень вошли и другие специальности: токари, фрезеровщики и шлифовщики (2,7 резюме на вакансию), монтажники (3), автослесари и автомеханики (3,4), агенты по недвижимости (3,4), главные врачи и заведующие отделениями (3,4), медицинские сестры и братья (3,7), агрономы (3,7), продавцы-консультанты и кассиры (3,8).

В пресс-службе hh.ru пояснили, что нехватка рабочих рук связана со структурой спроса. На рабочие специальности приходится треть всех открытых в крае вакансий, около 20% — на строительство, еще 19% — на производство и сервисное обслуживание.

Дефицит кадров отражается на зарплатах: сейчас медианная предлагаемая зарплата рабочего персонала в регионе составляет 83,7 тысячи рублей, в строительстве — 104 тысячи, в производстве — 86,1 тысячи рублей.